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2021年校招更新中


高級數據分析師(北京)

招聘部門:

戰略客戶部

崗位職責:

1、快速理解公司業務,深入研究業務模式,剖析業務驅動因素;

2、從用戶維度、商業化產品維度搭建營銷、運營等業務指標體系;

3、協助運營開展策略研究(人群分析、效果監控等),及時發現問題,優化運營數據流程;

4、基于業務邏輯,建立業務數據模型與指標體系,持續跟蹤業務指標及數據,檢測業務發展態勢;

任職要求:

1、3年以上數據分析工作經驗;

2、熟練運用數據分析相關工具和方法,如SQL、Python等;

3、有敏銳得洞察分析能力,嚴謹治學得研究態度,具體極強的目標感、責任心;

4、良好得溝通能力、表達能力、領悟能力、時間管理能力;

5、在業務分析能力上有專長者優先,如能承擔復雜數據挖掘、商業分析、業務指標系統搭建等。


高級前端開發工程師(武漢)

招聘部門:

技術管理部-前端開發部

崗位職責:

1、主要負責公司產品的前端核心功能模塊設計開發;

2、優化前端體驗和頁面響應速度,保證跨平臺瀏覽器兼容性和執行效率,能獨立負責項目并解決項目中遇到的復雜問題;

3、與產品、后端人員、測試人員等保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實為具體的設計開發工作;

4、能夠指導低級別的前端開發工程師學習進步,在工作上能對上級提出一些技術或框架上的優化建議

崗位要求:

1、工科、計算機或其他相關專業本科學歷;?

2、至少4年以上前端開發工作經驗;

3、對前端新興技術有敏銳的洞察能力?

3、有良好的開發打包習慣,熟練使用一種前端構建工具Webpack或gulp;

4、熟悉各種Web前端技術( html5/CSS3/CSS/Javascript/Ajax等 ),熟悉ES6規范、精通主流的JavaScript庫jQuery或zepto,精通至少一種目前主流的JavaScript框架( 如vue或react )深入理解組件化編程思想,能開發出高復用代碼;

5、具有豐富跨平臺應用開發經驗,熟悉常見瀏覽器、設備兼容性問題;

6、具有小程序開發經驗

7、至少熟悉一門后端語言

8、有較強的協調溝通能力和團隊精神


大數據部門經理(武漢)

招聘部門:

技術管理部-大數據服務部

崗位職責:

1、負責公司大數據平臺架構的規劃與設計,并帶領團隊落地實施;推動大數據能力在產品功能上的落地,使產品數據化和智能化;

2、構建團隊在數據挖掘、算法、分析方面的能力,持續進行團隊能力建設和提升;

3、大數據團隊的管理工作。

崗位要求:

1、統招本科及以上學歷,計算機、數學、統計學、人工智能等相關專業,5年以上大數據、人工智能相關經驗,3年以上管理經驗;

2、熟悉Hive\Hadoop\Spark\Storm等大數據開發技術,并有過相關項目成功經驗;熟悉機器學習相關算法,數據挖掘相關算法,并有過相關項目成功經驗;熟悉至少一種主流深度學習編程框架(TensorFlow/Caffe/MXNet),熟悉常用的深度學習算法;精通至少一門編程語言,python/java/c++等;

3、豐富的行業經驗,獨特的行業見解,有戰略視野和規劃能力;良好的業務和產品sense,執行力、推動力強。


高級java開發工程師(武漢)

招聘部門:

技術管理部-業務開發部

崗位職責:

1、參與項目需求調研、需求分析、解決方案的設計;

2、根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標;

3、完成項目模塊編碼實現的同時,對模塊質量負責,協助測試人員完成模塊測試并修復bug,及時排查線上問題并反饋總結。

崗位要求:

1、統招本科及以上學歷,計算機或相關專業,3年以上Java開發工作經驗;

2、熟悉Java,熟練使用Spring Boot框架,了解RPC相關概念及應用場景,使用過Dubbo、Spring Cloud等框架;會使用Redis緩存,了解分布式鎖相關的概念及使用;掌握消息隊列基本原理,使用過RabbitMQ/Kafka/RocketMQ;理解分布式配置相關的概念,使用過Nacos/Apollo/Qconf;熟悉MySQL數據庫,了解分庫并使用過Sharding-JDBC;對分布式系統開發維護有一定的經驗;能夠在業務中結合場景進行代碼優化及調優;

3、邏輯清晰,嚴謹負責,良好的溝通能力和抗壓能力。


測試部門經理(武漢)

招聘部門:

技術管理部-測試部

崗位職責:

1、帶領團隊按時交付產品功能測試和性能測試,并配合開發人員解決問題;

2、負責公司交付項目的各項功能接口性能、自動化測試工作;

3、根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃,設計測試數據和測試用例,并分析和優化測試需求、設計測試用例評審、測試報告提測流程等各測試環節;

4、負責帶領測試團隊進行公司軟件產品的測試,構建穩定、高效的測試隊伍,為研發提供測試保證;

崗位要求:

1、統招本科以上學歷,5年以上相關測試經驗,1年以上測試管理經驗,有過兩個以上完整的大型項目經驗;

2、有豐富的團隊建設組織經驗,具備良好的表達能力和溝通協作能力;具備良好的團隊協作精神,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;

3、熟悉軟件的測試流程及相關文檔的規范;熟悉常用的測試設計方法、測試工具。

4、熟悉常用自動化及性能測試工具,能對測試結果進行分析,具有豐富的性能和自動化測試經驗。


SaaS平臺架構師(武漢)

招聘部門:

技術管理部-業務開發部

崗位職責:

1、負責SaaS創新產品系統需求分析、框架搭建、系統設計、系統重構等工作;

2、負責指導并參與核心功能的架構與代碼模板編寫,開發與維護系統公用核心模塊;3、負責深度參與業務規劃,討論并提出有建設性的意見;

4、負責主導技術難題攻關,持續提升核心系統在高并發、海量請求下的處理性能。

5、負責公司架構團隊的團隊管理、團隊建設和人才培養,對其他架構師進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提升技術氛圍。

崗位要求:

1、10年以上軟件開發經驗,4年以上互聯網分布式系統Java開發的經驗,統招本科以上學歷;

2、精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架自主設計能力,有搭建Java框架經驗,能承擔核心模塊和核心功能開發,能根據既定產品和項目的特性進行技術架構設計;

3、具備MySQL等主流數據庫設計、性能優化經驗,具備數據庫分庫分表等實戰經驗;

4、熟悉主流Java開源框架和中間件技術,如Spring、Struts、MyBatis/Hibernate、Redis、Memcached、Lucene、Solr等;

5、熟悉阿里云平臺各種IaaS、PaaS、SaaS框架和組件,如RDS、RocketMQ、Kubernetes、QuickBI、Arms、ACM等;

6、熟悉互聯網分布式系統的設計及應用,在大中型平臺系統研發中擔任過核心開發或架構師角色;

7、對于高并發、高可用性、高性能、大數據處理、elasticsearch有過實際項目產品經驗者優先;

8、具有良好的敬業精神、團隊合作能力和溝通能力;有研發團隊管理經驗者優先。






產品經理(北京)

招聘部門:

戰略客戶部

崗位職責:

1、產品市場需求調研,產品創意和可行性分析,同類產品市場資料的收集;

2、負責產品規劃、設計,并對前端、后端產品原型設計進行可用性測試及分析;

3、負責產品需求收集整理及PRD(產品需求文檔)撰寫,對產品進行界面設計與實現,改善產品的用戶體驗;

4、跟蹤、推進產品開發項目,協調開發、測試、UE、UI等資源,確保產品質量及項目進度;

5、跟蹤產品數據,進行數據分析,并與技術部門、運營部門等其他相關部門良好溝通,跟進業務部門反饋,確定迭代改進需求,不斷完善和優化產品。

任職要求:

1、有商家營銷工具、平臺營銷系統等設計、建設經驗,熟悉商家、平臺在線運營手段,能夠挖掘營銷訴求。

2、3年以上移動互聯網或電商相關產品的設計和運營的工作經驗,對產品有深刻理解;

3、精通移動互聯網的產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、易用性測試等

4、能夠撰寫高質量的PRD文檔,使用相關的工具;

5、具備良好的數據與競爭對手分析能力,較好的邏輯思維與分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;

6、對于用戶體驗有深刻的理解,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

7、對用戶的體驗度模型善于總結和歸納,有很強的感性認知能力和理性分析力;

8、推動力足夠強,有良好的規劃能力和執行力,有一定的抗壓能力,適應出差。


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